收缩

QQ在线客服

咨询热线

  • 028-86788331

 

本课程面向应届毕业生、或尚未就业的社会人而设计开发的课程。

 

针对有意愿在日企、或运用日语开展工作的机构团体就业的人士,培养就业活动、面试等需要的软性基础能力,提高应聘的成功率。

 

还可根据个人的需求,进行个别辅导、提供就业、职业发展规划的咨询服务

 

课程编号 课时人数 前提条件
JJI001B
32 4-12人/班日语N2或以上水平,有一定敬语基础
课程目标

培养在日资企业或机构应聘时所需的知识及日语运用能力,培训中您将:

学习应聘相关的邮件、履历等的书写要点,提升商务日语的“书写能力”

学习面试应答、小组讨论等的方法,提升商务日语的“会话能力”

理解日本商务习惯,掌握应聘礼仪,提升应聘和工作时的“适应能力”

适合对象 希望在日资企业、或需要掌握日语的机构团体工作的人士;应届毕业生、留学生、或想转换工作的人士
课程内容 应聘、面试过程中所需的信息收集,制作简历,参加面试,就业活动中应具备的相关技能,通过培训得到提升,具体内容包括:

 应聘的基本常识、礼仪

 应聘时如何收集相关信息

 对行业、企业进行分析

 自我分析与介绍

 如何制作简历(求职意愿、职业规划、特长、经历等)

 各种面试类型的介绍和练习

 如何应对面试中经常遇见的问题

  案例学习,成果发表

课程特点 每次授课为90分钟(2*45分钟),相同主题下的书写、会话的对应练习
上级课程 日语敬语、基本商务礼仪;日企工作的商务技能、电子邮件书写礼仪、电话应对礼仪
授课方式 讲师讲解、情景演练、角色扮演、小组讨论、发表、评估考核
查看日文版课程介绍

 

 

返回